Kategori: Samhälle

No comments

Erfarenhet av samarbete? Värdefullt eller värdelöst?

  By , ,

Jag brukar så fort jag får chansen berätta att jag som miljökonsult jobbar med människor av olika sorter och att samarbete är helt nödvändigt.  Jag berättar att hela branschen går ut på att jobba i team alltså med andra människor. Viktigt är alltså att inte bara kunna sakfrågor utan också kunna samarbeta med andra perspektiv.

Utblick över ett gammalt hamnområde som nu är ett bostadsområde. Området svämmas över ett par gånger om året av tidvatten. Tror någon att detta är en enmansshow"

Utblick över ett gammalt hamnområde som nu är ett bostadsområde. Området svämmas över ett par gånger om året av tidvatten. Tror någon att detta är en enmansshow”

Jag är helt övertygad om att detta också gäller alla branscher som använder någon form av teknik. Man  måste hjälpas åt. Alla kan inte kunna allt och det är sällan (typ aldrig) det finns raka svar på frågor om en produkt  ska användas av fler än en människa. Man måste jämka och optimera för att slutresultatet ska bli bra. Varje människa har unika behov.

Jag kastar mig därför över svaret på frågan  ”Vilken kompetens söker ni”  som ställs i Dagens Nyheter idag på Luciadagen.  Frågan ställs till representanter för fem storföretag. Jag vill se hur de tänker och om de påpekar värdet av samarbete när det dras till sin spets. Svaren kommer från Google i Sverige, ABB Sverige, Volvokoncernen i Sverige, Sweco Sverige och Ericsson. Spänningen är olidlig.

Efter allt man läst om Google tror jag att de ligger i framkant och ska belysa vikten av samarbeta. Hej vad jag bedrog mig, programmering, algoritmer, datastrukturer, onlinekommunikation och webRTC. Skaffa en ”solid grund” är tipset. Inte ett enda ord om samarbete och flera perspektiv. Fullständigt teknikorienterat. Plötsligt känns de väldigt gammaldags.

Trotjänaren Volvo däremot pekar på vikten av olika bakgrund och erfarenheter av samarbete. Lika gör Sweco, kundförståelse värderas högst. Sakkunskap är med på listan.

ABB ligger i mitten, Värderar teknikkunskap men nämner också blandning av människor som viktigast.

Ericsson sticker ut genom att rakt ut på frågan om ”vilken arbetslivserfarenhet de värderar ” svara att de anställer nyutexaminerade i hög grad. Och det är experter de vill ha på olika områden. Längre fram kanske de anställer från andra branscher. Intressant. Ett högteknologiskt bolag som inte värderar arbetslivserfarenhet överhuvudtaget. Är det modernt? Det är en uppriktig fråga. Svaret kanske är ja i den branschen. Viktigt att folk som ger sig in där vet om det då.

Slutligt betyg i ämnet:
Värdering av samarbete över gränserna alias Moderna arbetssätt

  • Google 1  modern poäng
  • Ericsson 1 modern poäng
  • ABB 4 moderna poäng
  • Volvo 5 moderna poäng
  • Sweco 5 moderna poäng

Faktum är att jag tror att bolagen med en modern poäng jobbar ihop men man ska nog kolla upp hur förmågan att samarbeta värderas när det gäller karriärutveckling eller i bistrare tider när det är uppsägningar i faggorna. I detta sammanhang låter jag Sweco tala för min bransch eftersom vi är kolleger i branschen som det heter när vi inte vill konkurrera. Jag är helt nöjd med svaret. Infrastrukturkonsultbranschen  är  modern.

 

Länk till DNs artikel. (I skrivande stund är det tomt. När de får ordning på kan ni läsa. annars får ni leta reda på papperstidningen)

No comments

Deltid är bara en fälla om heltidslönen är ett skämt

  By

Deltid anses vara en kvinnofälla av guds nåde. Dagens Nyheter har idag återigen en artikel där man ska förfasa sig.  Deltid ger kvinnor dålig löneutveckling och låg pension. Ändå fortsätter kvinnor jobba deltid för att få ihop livspusslet. Underförstått måste kvinnorna börja jobba mer heltid.

Jag vill överväga en helt annan linje, ett stålbad för samhället för att sätta problemet på agendan för alla. Alla flickor och unga kvinnor som ska välja yrke borde rekommenderas å det starkaste att titta på lönerna. I gymnasiekatalogerna borde det stå OBS! Låg lön som konsumentinformation.  Ett bättre betalt yrke ger möjlighet till bra pension trots deltid. Deltid är bara en fälla om heltidslönen är ett skämt. Förespråka att flickorna väljer framtidsyrken enligt sin önskan och talang men inom yrken där talangen värdesätts. Det finns mycket att välja på inom ingenjörs- och naturvetenskapsbranschen som är den som jag främst känner till. Alla vi och ni som jobba inom branscher med lön en bra bit över skamgränsen borde upprepa upprepa upprepa. ”Vi jobbar med människor” ”Vi löser problem tillsammans. ” Kom hit. Det är roligt”

Jag vill säga till flickorna som ska välja karriärbana. ”Se för 17 till att INTE utbilda dig till ett låglöneyrke där värdet inte syns i lönekuvertet”. Det handlar ofta om barn-, vård- och omsorgssektorn. Grunden för välfärden. Jag skulle aldrig rekommendera mina döttrar att söka sig dit utan sätter hellre upp en stor röd varningsskylt för hela sektorn. Varför ska flickorna vara solidariska när ingen annan är det?

De som är i systemet kämpar med att få upp lönerna utan att lyckas. Kommunerna går back och landstingen knäar. Börjar folk strejka blir det kallat samhällsfarligt och förbjuds. Kan det sägas tydligare att det enklaste för framtida anställda är att rösta med fötterna och gå därifrån? Jag kallar det stålbad, en usel lösning för samhället men för individen troligen det bästa. När krisen är ett faktum brukar geniknölarna gå igång.

No comments

Heja mensaktivism!

  By , ,

Är det löjligt med mensaktivism? Vissa tycker det. Anna E Neumann skrev ett indignerat inlägg på SVT opinion om det provokativa  med youtube-filmer med använda tamponger och menar på att det förlöjligar menstruationen och inte hjälper ett dugg för att komma framåt med frågan. Ett gäng konstnärer slår tillbaka på samma ställe SVT opinion och menar att det inte är en vanära att vörda mensblod utan en rättighet.

Som kvinna helt utan konstnärlig kunskap värdesätter jag debatten mer än sakfrågan. Inte kan jag tycka jag provokativa kampanjer är ett sätt att vörda en fråga. Samtidigt är det inte en nackdel med provokationer för att föra fram debatten.

Tänk er att fråga kan finnas på en skala mellan 1 och 10. Skalan visar vilken tolerans världen har när det gäller hur frågan får synas. Ska man kalla det bredden på åsiktskorridoren kanske?  Om frågan befinner sig på 1 betyder det smussla, smussla och smussla och don´t mention the war (om ni minns Pang i bygget) och 10 betyder den värsta provokationen man kan tänka sig.

Om världen befinner sig på 2 i skalan när det gäller huruvida man vill diskutera mens i allmänhet och mensblod i synnerhet. så kanske mensprovokationerna i konsten  befinner sig på 8.

Världen gör nästan gemensam sak och dömer ut 8 men säger samtidigt att 5 är ok och låtsas inte om att precis nyss var det 2 som gällde. Haha säger jag skadegladare än någonsin. Konsten har lyckats!

Så fortsätt provocera och fortsätt ifrågasätt. Ni är i symbios.

No comments

SatirPod: The Koch brothers mystery show, recension

  By ,

Det finns så mycket tokerier i världen som kan göra en galen av ilska. Sällan är dock själva ilskan konstruktiv.  Jag är därför en stor beundrare av dem som kan göra humor av dumheter. Jag stötte på denna pod när jag planlöst sökte på mystery i min pod-läsare. Typ slump alltså.

Bilden snodd från The Koch brothers hemsida. Jag länkar duktigt och berömmer podden. Hoppas det ursäktar stölden

Bilden snodd från The Koch brothers hemsida. Jag länkar duktigt och berömmer podden. Hoppas det ursäktar stölden

The Koch (uttalas Coke) brothers är två pensionerade bröder som jobbat med att omvandla ”public goods to private equity”. De drog sig tillbaka efter det förnedrande presidentvalet 2012. I varje avsnitt löser de mysterier där något hotar den amerikanska drömmen, exempelvis demokrater. Första avsnittet börjar med att bröderna spelar krocket  med huvuden från vita tigrar. Deras föräldrar sköt sig när en svart man blev president så Obama mördade dem och många fler.

Mysterietelefonen ringer och rösten meddelar att en demokrater opponerar sig mot en ny oljepipeline. Reglering av oljan är ju första steget mot socialisternas rättvisemärkta dödspatruller. För att lösa detta måste bröderna hitta sin mystery machine. På vägen träffar de en ”Female support-character” som är med cirka minut och är sexig men kunnig. Hon hamnar sedan i skärselden tillsammans med alla andra female-support-characters. Där blir de jagade av Bechdeltestet så fort de pratar om annat än  män med varandra.

Podden driver hejdlöst med fördomar om kvinnor, homosexuella, amerikaners fäbless för bilen och en massa annat. Det gäller att hänga med. Jag missar nog hälften av alla spydigheter men det jag hör är tillräckligt.

En del låter tragiskt när man skriver det, men allt sägs med glättiga (läs korkade)  röster att det är så roligt.  Bröderna låter så korkade men läser sina mysterier till slut. Och som sagt spydigheterna haglar. Jag hoppas ni lyssnar.

Alla avsnitt på webben eller sök på Koch Brothers mystery show i valfri  podläsare,

Enjoy!

 

 

No comments

Hur har du det med kunskapen?

  By

Värdet av kunskap

Det här med värdet av kunskap kan man fundera på. I dagens läge är det viktigt att alla får säga sitt. Allas mening är lika viktig. De flesta är också rädda att uppfattas som intoleranta om de inte lyssnar på alla.

Men vad händer med den människa som faktiskt kan någon sakfråga ordentligt. Ska man lyssna på alla trots att en människa kan frågan mer i detalj. Vi har en tendens att göra det för att alla ska känna sig inkluderade. det slutar med att vi inte löser problem på det mest effektiva  sätt som gruppen faktiskt har kompetens att göra. Okunnighetens tyranni beskrivs bra här

Vad är detta och vem har ätit? Tror du eller kan du? Varför?

Vad är detta och vem har ätit? Tror du eller kan du? Varför?

Fakta eller åsikt

Tror någon på forskning idag?  Alla har rätt till en åsikt och då står åsikten lika stark som ett forskningsbevisat påstående. Jag pratar om politikers retorik som inte sällan helt struntar i vad forskningen säger att åtgärden ger för effekter. Jag tänker på antivaccin-propaganda som människor tror på lika mycket som vaccinets fördelar. Och klimatskeptiker som vägrar tro på den sammanlagda bilden utan vänder sig till obskyra studier som dömts ut av expertis.

Någon har sagt ”En åsikt kan debatteras men fakta måste motbevisas” Det är viktigt att komma ihåg. Vi kan inte debattera om dygnet har 24 timmar. Däremot kan vi debattera om hur vi ska dela in klockan.

Samtidigt är det ganska besvärligt att lista ut vad som är fakta och åsikt när det gäller komplexa samband. Klimatfrågan har krävt enorma resurser för att komma fram till en sannolik slutsats.

Att göra

Kanske blir vi misstänksamma litet till mans när vi inte har någon kunskap alls och vet om det. Vi vill inte bli lurade av folk med egen agenda. Men litet kontrollfrågor skadar inte i alla möjliga sammanhang.

Förslag:

  • Hur vet du det? Vilka är dina källor? Jag vill läsa på själv.
  • Finns det forskning som visar att dina slutsatser är korrekta?
  • Finns det någon som inte håller med dig om den här bilden?

 

 

 

2 Comments

Om mått, BNP och medellivslängd

  By ,

Ibland blir jag helt paff över vilka enkelspåriga resonemang som kan få publiceras i en seriös tidning. Martin Liby Alonsons text på ledarplats i Dagens Nyheter 2015-07-24 är ett exempel. Han bevisar att Sverige är bättre nu än förr genom att visa att BNP är högre och medellivslängden längre. Slutsats: Allt är frid och fröjd. Begrav det förflutna.

Så fort någon kommer dragandes med ett medelvärde som handlar om något komplext så fråga:

  • För vem gäller medelvärdet?
  • Vad mäter man?

medelvärde

BNP

BNP mäter inte välfärd. Det mäter ekonomisk aktivitet. Det finns mycket kritik mot det som mått i dessa tider. Exempelvis här på den nationella forskningsportalen:  Jag citerar (min fetstil):

”Det finns visserligen ett positivt samband mellan BNP per capita och levnadsstandard (åtminstone för fattiga länder), men BNP är ett mått på ekonomisk verksamhet, inte på välfärd. En del av den ekonomiska aktiviteten fångas dock inte in i BNP-begreppet (till exempel oavlönat hemarbete, ideellt arbete och svartarbete). Alla ekonomer, ”vanliga” liksom ”alternativa” är väl medvetna om BNP´s brister som välfärdsmått, …”

BNP har ökat men klyftorna mellan olika grupper har också ökat. Vissa grupper har fått det mycket bättre medan andra grupper inte alls får det bättre: I Sverige ökar klyftorna snabbast.

Medellivslängd

Vad gäller medellivslängden så bör vi verkligen fråga vem det berör eller snarare inte. I samma länk som ovan finns ohyggliga siffror på att förväntad livslängd skiljer sig rejält mellan olika samhällsgrupper.

”Kartläggningar i Stockholm, Malmö och Göteborg har visat att det idag kan skilja 5-9 år i förväntad livslängd mellan olika stadsdelar och områden i storstäderna. Ett hälsogap som vuxit och där faktorer som inkomst, arbetslöshet och inte minst utbildningsnivå spelar en avgörande roll. Jämför man högutbildade i ett välbärgat område som Danderyd norr om Stockholm med lågutbildade i Vårby söder om Stockholm så är skillnaden i förväntad livslängd 18 år.

Och?

Tycker jag det var bättre förr? Inte precis, men allt var inte dåligt. Man kan spana på det som var bra och fortfarande anamma det. Vi tog hand om de svagaste bättre. Nu är det större fokus på låga skatter. Det finns mycket som kan gå snett som påverkar oss på rätt sida om medelvärdet  Den grupp som står stadigt på fel sida  kanske inte tiger så länge till.

No comments

Hur blir man bäst grillad som politiker i P3s Tankesmedjan

  By ,

Så här i efterdyningarna av Almedalen tar jag mig friheten att tipsa politiker och andra hur man bäst ska bete sig om man utsätts för grillning av Tankesmedjan. En grillning som innebär att att få tuffa, provokativa frågor som egentligen inte går att svara på med hedern i behåll.

En "betydligt hellre än bra men skitsamma det är ju kul att rita " bild på en politiker som blir grillad

En ”betydligt hellre än bra men skitsamma det är ju kul att rita ” bild på en politiker som blir grillad

Jag som skriver detta är expert på att vara en helt vanlig radiolyssnare, tankesmedjanfan, samhällsintresserad människa och väljare. Så tipsen är därför självklart skriven utifrån hög vetenskaplighet (NOT måste man väl tillägga vad gäller vetenskaplighet eftersom ironi gör sig dåligt i text och ändå ingen fattar ironi nuförtiden. Annat var det förr säger den ironiska generationen som jag tillhör)

Först och främst: Att du bara ställer upp tyder på mod och självdistans. Där ligger du redan på plus vilket kan liknas vid att ha brutit motståndarens serve. Därefter är det bara att hålla den egna serven tills matchen är klar. Att hålla egen serve innebär att du måste behålla ditt eget spel och inte låta Tankesmedjan ta över. Kom ihåg att du är där för att vara dig själv och göra ett bra program.

  1. För fram ditt budskap så mycket du kan. Det gör inget om Tankesmedjans blablabla-generator går igång. Du känns trovärdig och säker på dig själv om du inte skräms av den. Du är politiker, du är där för att prata. Frågor är komplexa, visa det.
  2. Visa vem du är. Du har alla chanser att få fram en bild som annars inte syns i media. Eftersom du sitter där du sitter så har du humor. Det betyder inte att du ska vara rolig men du måste ta frågorna på rätt sätt.
  3. Försök inte vara rolig. Svara seriöst även om de ledande frågorna är provokativa. Du vinner på det. Det är inte du som ska vara rolig och de i Tankesmedjan kan bräcka dig tusenfalt. Det blir roligt med kontrasten mellan det absurda och det vanliga.

Personlig återkoppling till deltagarna 2015.

Kristina Persson (29 juni)

Som sagt: Visa vem du är. Tycker du att dina frågor inte fått plats den plats i media de förtjänar så hade du nu chansen. Jag var uppriktigt intresserad av hur du jobbar och fick veta exakt ingenting. Kristallkula? Nja. Och du behöver inte bara svara ja eller nej på frågorna.

Acko Ankarberg (30 juni)

Försök inte korrigera programledarna. De vet vad de gör. Annars bra. Du lyckades föra fram dina ståndpunkter inom politiken rätt bra. Och dina åsikter var inte så kontroversiella.

Paula Bieler (1 juli)

Skickligt att slingra sig och svara på frågorna utan att beskriva alls vad partiet står för. Vi fick veta en del om dig som person och att du gillar katter, soft.

Åsa Romson (2 juli)

Ja du, att skämta om något du redan fått bassning för, var inte så lyckat. Här kan det vara på sin plats att påpeka att det finns ett ganska stort mått av slumpmässighet kring vad tidningarna tar fasta på Är man i blåsväder kan man räkna med toleransnivå noll. Jämför med Alice Bah Kunke som i början inte fick säga ett dugg utan att det kritiserades. Nu är du hackkyckling. Jag kallar det mobbing. Snart är det förhoppningsvis någon annan.

2 Comments

Ericsson sparkar, varslar, sparkar och varslar i en ändlös spiral

  By , ,

Så har det hänt igen. Ericsson har sparkat ett stort antal trotjänare. Folk som visat sig lojala och jobbat stenhårt för företaget under lång tid. Folk som inte brytt sig om att det gagnar löneutvecklingen mer att hoppa runt. Man har gillat företaget och det företaget håller på med. Men vad i hela friden ska man med dem till tänker Ericsson. Nu är det nya tider och nytt blod ska in.

Ericsson säger: Sorry folks, ni har jobbat bra igår och i förrgår, men er potential inför framtiden är noll. Vi tror inte ni är lönsamma att fortbilda i den nya tekniken. Inte heller tror vi att ni lärt er något nytt när ni jobbat här. Kartlägger era kompetenser gör vi inte. Er erfarenhet av Ericssons kultur behövs inte. Er erfarenhet av teknikens utveckling genom åren är onödig. Er erfarenhet av att jobba i team och i projekt med många viljor kan vem som helst lära sig. Det är ju så lätt.

Det lönsammaste för börsen, eller vi menar för oss som företag, är att ni slutar på direkten och att vi ger er full lön i ett och ett halvt år och bekostar utbildning som Trygghetsrådet samordnar. Det lönsammaste är att vi anställer nytexaminerade med obefintlig erfarenhet och fräsch kunskap från högskolan. De behöver ju heller inte ha så hög lön så det blir ju bra.

Nyexade är värda att kosta på och träna upp, så vi kan krama ur dem all deras kunskap. Hur vi gör med dem i framtiden står skrivet i stjärnorna. Ingen vet, vi bryr oss inte, vi bryr oss bara om att det ska gå bra på börsen och det gör det ibland med denna policy. Vi arbetar för framtiden. För vem undrar ni? Aktieägarna. Svensk tillväxt.

Varumärke som arbetsgivare hos studenter och svenskar? So what? Nyexade vill jobba hos oss. Det räcker väl? Det kommer de säkert fortsätta vilja. Vi är ju så bra. De får väl se till att behålla potentialen för framtiden. Vi vill ha folk som tänker framåt. Det räcker inte att lösa problem här och nu och  klara kortsiktiga deadlines. Vi måste tänka längre. Varför andra storbolag går bra utan att varsla och säga upp oavbrutet? Inte vet vi men det är inte relevant. Nu har vi bestämt det så här. Hur det skulle gå annars? Ingen vet, men att chansa för att behålla ett visst mått av trovärdighet som svensk arbetsgivare kan vi inte tänka oss. Nu har vi lagt ett nytt varsel och vilka vi kickar återkommer vi till senare, kanske till jul. Det är bara att tugga i sig. Personalen ska vara på helspänn, oavbrutet, he he,

Vad säger vi svenskar om detta? Jaha, Usch, Nu igen eller håhåjaja? Ja vad ska vi säga? Vi kan hjälpa till att marknadsföra bolag som inte beter sig så här. Bejaka företag som satsar på fortbildning och värnar personalen på lång sikt.

Vi kan inse att vi måste vara själviska. Hälsan går först. Ingen tackar oss för att vi som har jobb jobbar ihjäl oss här och nu. Bättre då att dela med sig genom att säga stopp och nej och ”jag vill ha fortbildning” .

Länkar:

Om Ericssons beteende DN 28/6 2015

Ericsson varslar igen Ny Teknik 11/3 2015

Svek mot Sverige Expressen debatt 16/3 2015

Försvagar Sverige Aftonbladet ledare 15/3 2015

 

 

No comments

Cirkulär ekonomi, DIY och industri

  By ,

Jag är en stor fan av smarta lösningar. Och inte bara rent praktiskt utan lösningar som gör det lönsamt för enskilda människor att göra hållbara val.

Konst på en vägg i Manchester

Konst på en vägg i Manchester. Delarna är gjorda av gamla symaskiner. Hur coolt som helst.

Vad är hållbara val? Jo att det bidrar till att jordklotet kan fortsätta försörja alla människor. Ett hållbart val leder till att människor mår bra och hänger inte på att någon människa ska sugas ut för att en annan ska blir ännu rikare .

Cirkulär ekonomi är ett begrepp som kommer mer och mer. Avfallet ska komma in i användandet igen och inte läggas på hög.  Cirkulär ekonomi hänger på att göra det lönsamt att bygga med kvalitet, att återanvända och att återvinna. Det får inte vara billigare att bygga skräp som bara går sönder.

Men att återanvända och återvinna  så det blir lönsamt, hållbart och  coolt kräver en uppbyggnad av en industri. Vi kan inte sitta manuellt och individuellt och fixa och dona.

Det finns väl cirka en miljon bloggar och tidningar  med beteckning DIY( do it yourself) som till stor del handlar om att göra nya saker av gamla prylar. Det finns en otrolig hobby- och pysselstatus över hela grejen just nu. Det är synd, för det är helt nödvändigt för vår överlevnad att vi återanvänder. Men man får se det som att det finns en drivkraft i människan att slippa slänga saker som man borde kunna använda igen . Något skär i hjärtat när man måste slänga saker på tippen (ok återvinningen men ändå).

Lyckligtvis finns det några som tänker industri så det finns saker som är på gång. I Borås har man ett projekt med att återanvända textiler där man tar fram produkter av textilspill.  Studio re:design. Mode, inredning och annat. Hur coolt som helst. Vi har så mycket material som bara ligger och skräpar. Tänk om det kunde få komma till nytta för någon istället för att bara ligga kvar där det ligger.

 

 

No comments

Längtan efter en bra tidning

  By , , ,

Jag står ofta i tidningshyllan och längtar efter en bra tidning. Köpsuget är stort men det är sällan jag köper något. Allt känns tråkigt. Varför? Trots hundratals tidningar känns det som att varje tidning bara har någon enstaka sida som intresserar mig. Inte värt pengarna.

Urval av tidningar. Bilden snodd från http://www.emline.se/mediacard-20605286

Urval av tidningar. Bilden snodd från http://www.emline.se/mediacard-20605286

Jag följer en massa bloggar av olika slag, träningsbloggar, idébloggar, tips och trix-bloggar, fotobloggar. Bloggar som bara är roliga och välskrivna eller skildrar en värld jag känner igen eller inte känner igen. Jag får min egen valda mix. Det får jag aldrig i en tidning. Jag saknar dock papperskänslan. Min mobil blir inte samma sak.

Tänk om jag kunde beställa och trycka min egen tidning med min min egen mix. Tänk känslan av en morgontidning i brevlådan med sitt eget valda material. Skulle allt kännas gammalt när det kommer? Ja kanske . Eller skulle  det vara lättare att läsa de där långa texterna jag inte hinner med direkt i läsaren?    Tidningen kunde innehålla det jag valt ut och fylla på med ett eget urval av texter utifrån det jag själv valt att ha med.

Vanligt papper är antagligen på väg mot sitt utdöende i tidningssammanhang men det  borde vara något för det elektroniska pappret när det bli vanligare.

Tips på intressanta bloggar:

. SE . Denna stiftelse ansvarar för att dela ut toppdomäner i Sverige (texten efter punkten i alla webadresser). Men de har också en oerhörd bredd på sin folkbildning. Här finns tips för vanligt folk om barnhack och hur man gör back up eller andra säkerhetstips. Där finns också det senaste inom internet-standarder som ingen utom datautbildade fattar ett jota av. Kort sagt en otroligt imponerande blandning.

30-minutes craft. Här är en som vet hur man pysslar. Finns en massa bra, snygga och roliga grejer att göra själv.

IKEA hackers En underbar sajt med tips från folk som gjort om Ikea-möbler och grejer till något annat.

Bloggen Hjärnfysik  Det här är en riktig nördblogg om man är intresserad av hur träning påverkar kroppen på molekylnivå. Finns knappast dess like någonstans och han förklarar insatt och pedagogiskt hur ämnen beter sig i kroppen. Inte alltid är det enkelt.

Lady Dahmer Postpatriarkal feministfitta. En provocerande feminist som inte väjer för att ha åsikter. Här finns mycket att fundera på. Vad är rätt och vad är fel?  Stöttar vi våra medsystrar för dåligt.

Tusen tips om innovation. Här handlar det om hur man får en idévänlig miljö på företag. Mycket att fundera på här också.

Och sist men inte minst Malin Wollins blogg. Hon är frilandsskribent och kan konsten att vara rolig. Hon skriver ofta om småbarnsförälderns vedermödor så man verkligen känner igen sig. Rekommenderas.

och btw så använder jag Feedly.