Jag brukar så fort jag får chansen berätta att jag som miljökonsult jobbar med människor av olika sorter och att samarbete är helt nödvändigt. Jag berättar att hela branschen går ut på att jobba i team alltså med andra människor. Viktigt är alltså att inte bara kunna sakfrågor utan också kunna samarbeta med andra perspektiv.

Utblick över ett gammalt hamnområde som nu är ett bostadsområde. Området svämmas över ett par gånger om året av tidvatten. Tror någon att detta är en enmansshow”
Jag är helt övertygad om att detta också gäller alla branscher som använder någon form av teknik. Man måste hjälpas åt. Alla kan inte kunna allt och det är sällan (typ aldrig) det finns raka svar på frågor om en produkt ska användas av fler än en människa. Man måste jämka och optimera för att slutresultatet ska bli bra. Varje människa har unika behov.
Jag kastar mig därför över svaret på frågan ”Vilken kompetens söker ni” som ställs i Dagens Nyheter idag på Luciadagen. Frågan ställs till representanter för fem storföretag. Jag vill se hur de tänker och om de påpekar värdet av samarbete när det dras till sin spets. Svaren kommer från Google i Sverige, ABB Sverige, Volvokoncernen i Sverige, Sweco Sverige och Ericsson. Spänningen är olidlig.
Efter allt man läst om Google tror jag att de ligger i framkant och ska belysa vikten av samarbeta. Hej vad jag bedrog mig, programmering, algoritmer, datastrukturer, onlinekommunikation och webRTC. Skaffa en ”solid grund” är tipset. Inte ett enda ord om samarbete och flera perspektiv. Fullständigt teknikorienterat. Plötsligt känns de väldigt gammaldags.
Trotjänaren Volvo däremot pekar på vikten av olika bakgrund och erfarenheter av samarbete. Lika gör Sweco, kundförståelse värderas högst. Sakkunskap är med på listan.
ABB ligger i mitten, Värderar teknikkunskap men nämner också blandning av människor som viktigast.
Ericsson sticker ut genom att rakt ut på frågan om ”vilken arbetslivserfarenhet de värderar ” svara att de anställer nyutexaminerade i hög grad. Och det är experter de vill ha på olika områden. Längre fram kanske de anställer från andra branscher. Intressant. Ett högteknologiskt bolag som inte värderar arbetslivserfarenhet överhuvudtaget. Är det modernt? Det är en uppriktig fråga. Svaret kanske är ja i den branschen. Viktigt att folk som ger sig in där vet om det då.
Slutligt betyg i ämnet:
Värdering av samarbete över gränserna alias Moderna arbetssätt
- Google 1 modern poäng
- Ericsson 1 modern poäng
- ABB 4 moderna poäng
- Volvo 5 moderna poäng
- Sweco 5 moderna poäng
Faktum är att jag tror att bolagen med en modern poäng jobbar ihop men man ska nog kolla upp hur förmågan att samarbeta värderas när det gäller karriärutveckling eller i bistrare tider när det är uppsägningar i faggorna. I detta sammanhang låter jag Sweco tala för min bransch eftersom vi är kolleger i branschen som det heter när vi inte vill konkurrera. Jag är helt nöjd med svaret. Infrastrukturkonsultbranschen är modern.
Länk till DNs artikel. (I skrivande stund är det tomt. När de får ordning på kan ni läsa. annars får ni leta reda på papperstidningen)